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重實(shí)效、強(qiáng)素質(zhì)、謀發(fā)展——市供水有限公司調(diào)度中心開展春季培訓(xùn)


為更好的實(shí)施精細(xì)化管理,切實(shí)提升調(diào)度員實(shí)操技能,拓展調(diào)度工作思路,防范化解工作中的風(fēng)險(xiǎn)。2023年2月16日調(diào)度中心對全體員工進(jìn)行了緊貼工作實(shí)際的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)以如何提升工作責(zé)任心、計(jì)算機(jī)使用、智慧水務(wù)平臺(tái)應(yīng)用、調(diào)度常見問題分析與處置,遠(yuǎn)程終端設(shè)備常見故障排除及注意事項(xiàng)等為主題,目的是真正提高調(diào)度員的整體業(yè)務(wù)水平和在實(shí)際工作中應(yīng)急處置的綜合能力。

本次培訓(xùn)首先邀請信息發(fā)展中心張一為調(diào)度員講解了計(jì)算機(jī)如何安全的使用和智慧水務(wù)平臺(tái)的使用流程。然后請生產(chǎn)運(yùn)維部張浩分享了調(diào)度系統(tǒng)中常見的故障現(xiàn)象、可能原因以及相應(yīng)的處置流程。最后,郝慶新主任分析了當(dāng)下工作中存在的問題及變現(xiàn),并提出在崗人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心,提高主觀能動(dòng)性,避免工作中存在的慣性思維。同時(shí),要建立完備的交接班制度,做到問題不過班。

通過本次培訓(xùn)讓每一位參訓(xùn)員工在工作方式、工作面貌、工作態(tài)度上都有了很大的改觀,業(yè)務(wù)技能有了進(jìn)一步的提高,收到了一定的實(shí)效。(調(diào)度中心)

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