為進一步強化綜合民主測評和工作考核，加強供水企業(yè)領導班子隊伍建設，提高領導班子素質，更好地促使其履行崗位職責。3月18日下午，市住建委副主任劉全忠一行代表住建委黨組來到了供水總公司，對供水總公司領導班子從德、能、勤、績、廉等五個方面進行年度全面考核?？偣救w領導班子成員、部分科室負責人、職工代表參加了此次考核會。

      劉全忠針對本次測評考核要求：要充分認識到考核工作的必要性和重要性，擺出成績、找出差距，不斷學習提高；要全面掌握年度考核的內容，堅持實事求是、客觀公正的原則，辯證地評判每一位參加述職述德述廉的領導干部。他指出：述職述德述廉的最終目的是促進勤政廉政，領導干部要以開展述職述廉活動為起點和動力，認真查找自身工作中存在的問題和不足，總結經驗，虛心接受職工的監(jiān)督，進一步提升自身綜合素質，在今后的工作中創(chuàng)造出新的成績。  

      供水總公司黨委書記、總經理張華飛代表總公司領導班子對2012年供水總公司主要工作開展情況、黨風廉政建設、文明創(chuàng)建等工作情況從德、能、勤、績、廉五方面進行了全面的匯報。張華飛在對供水工作進行回顧總結的同時，認真分析查找了總公司存在的問題與不足，總結經驗與教訓，并對2013年的工作開展情況進行了深入思考，提出了新措施，努力干出新成績。

      述職結束后，與會職工根據總公司領導班子成員平時工作情況、辦事效率、黨風廉政等在日常工作中的表現(xiàn)情況，對他們進行了客觀、公正的民主測評。測評結束后，現(xiàn)場工作人員當場收回測評表，確保了測評工作的公正性和真實性。根據測評程序，考核組一行對總公司按參會人員比例隨機抽取了部分職工進行單獨談話，以進一步了解領導干部素質能力、履行職責、廉潔自律等方面的情況，并采取查閱反腐倡廉工作會議記錄、領導班子民主生活會記錄、反腐倡廉工作任務落實情況等原始資料的方式，對總公司懲防體系建設情況、落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律等情況進行了解并逐項評定。

供水總公司述職、述德、述廉會議

劉全忠對考核測評工作提出要求

民主測評中