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崗位練兵顯身手 技能培訓(xùn)促發(fā)展


      古人云“學(xué)海無涯勤可渡,書山萬仞志能攀”。市供水總公司為了提升職工專業(yè)技能水平,加強崗位練兵能力,打造一支綜合素質(zhì)更加優(yōu)秀的職工隊伍,在聆聽蔡鯤鵬老師《喚醒員工責任心》視頻講座后,又組織供水職工開展了豐富實用的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和技能比武活動。

      總公司高度重視職工素質(zhì)培訓(xùn)工作,有組織,有安排。2012年底即要求各部門對2013年培訓(xùn)工作進行“需求”申請,并制定各部門全年培訓(xùn)計劃,根據(jù)申請和計劃,總公司工會結(jié)合供水工作特點和工作實際,編制出總公司全年培訓(xùn)計劃,對課時與授課老師進行合理安排,要求各部門根據(jù)工作實際,注重理論聯(lián)系實際,把政治理論教育、黨風(fēng)黨紀教育、反腐倡廉教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等有機結(jié)合起來,或部門經(jīng)理親自授課或聘請專業(yè)技術(shù)人員授課,提倡課程內(nèi)容與實際工作緊密聯(lián)系,同時通過學(xué)習(xí)計劃落實、參勤率和考試等硬性指標等考核辦法,真正保證本次培訓(xùn)活動切實開展、落實到位、結(jié)出碩果。

      技能大比武活動設(shè)有快速標準安裝水表、檢修安裝機泵設(shè)備、抄表時效性、水質(zhì)檢測準確性等各類專業(yè)技能比武活動,以專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)程為比武依據(jù),以時間長短衡量技能高低,重點考查了各專業(yè)職工分析問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,以公平、有效的競爭方式達到了以比武促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促提高的目的,也為廣大職工提供了一個交流工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗的平臺,在總公司形成了“學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的熱潮。

     職工素質(zhì)的高低,關(guān)系到企業(yè)的興衰、職工自身利益的實現(xiàn)。此次年初素質(zhì)教育、技能培訓(xùn)、崗位練兵等活動引導(dǎo)供水職工重視終身學(xué)習(xí)的重要性,為企業(yè)職工終身學(xué)習(xí)搭建了平臺,在提高職工道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)、專業(yè)技能的同時也凝聚了企業(yè)的向心力,推動公司文明程度的持續(xù)深化,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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